为深入了解学校人事制度改革最新动向，建设一流实验教学和实验技术队伍，4月10日中午，地球科学学院成功举办第三期“引力工作坊”专题培训活动。本次活动特邀学校人力资源处、本科生院、实验室与设备管理处相关教师到会指导，人力资源处副处长杜悦担任主讲。学院党委书记钱智敢主持培训会。

杜悦从“为何改”“怎样改”“改什么”三个维度切入，通过“必要性分析-改革思路-关键举措-保障机制-推进计划”五段式逻辑框架，对学校最新人事政策进行深入解读。她指出，学院要提高认识，充分重视实验队伍建设的重要性、明确改革目标；要加强谋划，围绕改革要求，加强队伍规划和落实相关举措；要有序推进，处理好队伍建设、人才引育等关系。鼓励年轻工作人员要树立信心，强化职业认同感和自我成长的迫切感；要加强规划，围绕改革要求，明确个人发展的目标和成长路径；要努力实践，提升教学能力，提高技术创新、公共服务、仪器研制等能力。

活动现场学习氛围浓厚，与会人员全程专注聆听，并与相关教师开展深入交流。学院多位教师表示，本次培训既有政策理论高度，又具实践指导价值，特别是关于职业发展通道的解析，为个人成长提供了清晰的行动指南。大家纷纷表示将把学习成果转化为工作实效，通过优化工作方法、提升专业能力，为学院高质量发展注入新动能。

图文：王聪聪