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详情见 http://www.xgb.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=12&object_id=58636
各学院（系）党委（总支）：
为进一步加强我校辅导员队伍建设，优化辅导员队伍结构，完善辅导员选聘工作机制，经研究，决定以校内选聘的方式招录部分研究生学历辅导员。具体事项通知如下：
一、选聘对象
2014届应届毕业硕士研究生或博士研究生。
二、选聘条件
1、中共正式党员，政治素质好；
2、研究生毕业且获得硕士及以上学位（计算至2014年6月30日）；
3、有较强的语言和文字表达能力、较强的组织管理和协调能力；
4、热爱学生工作，有丰富的学生工作经历，有专兼职辅导员、院级学生组织及以上负责人经历的优先；
5、身体健康。
三、选聘程序
1、个人申请：拟报名的人员填写《浙江大学辅导员选聘推荐表》的个人信息部分（粘贴个人一寸标准照），与有关的原始证明材料一起上交所在学院（系）。
2、学院（系）推荐：学院（系）要积极宣传动员，对提出申请的个人进行初选并提出推荐人选，推荐人选要在一定范围内进行公示。
3、报送材料：由学院（系）负责填写《浙江大学辅导员选聘推荐表》的推荐意见部分，经主要负责人签字、加盖党委公章后，由学院（系）于11月4日前报送到党委学工部（地点：紫金港校区小剧场B座219，电子版表格直接发jljly@zju.edu.cn）。
4、学校辅导员队伍建设工作小组负责对推荐人选进行资格审核。
5、笔试与面试：将于11月进行笔试、面试工作（具体时间另行通知），提出建议人选并进行公示。
6、公示通过人选体检合格和报有关校领导批准后，按学校程序办理录用手续。
四、有关说明
1、各学院（系）只负责推荐本院系的学生，推荐人数原则上不超过3人（2人及以上的需明确排序），鼓励推荐优秀博士毕业生。
2、如推荐学院（系）有用人需求，各学院（系）推荐的人员录用后优先回到所推荐学院（系）工作。
3、此次辅导员选聘计划在20人左右，具体人数根据坚持择优录用的原则另行安排，选聘工作坚持择公开、公平、公正和竞争的原则。
徐超炯 88981292，xuchaojiong@zju.edu.cn
浙江大学辅导员队伍建设工作小组
2013年10月17日
