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地球科学系招聘浙江大学“百人计划”人才

编辑:zzrs 时间:2014年05月20日 访问次数:11027

为了引进并培养一批符合学科发展方向、具有国际竞争力的优秀青年学者,造就一支支撑学校未来发展的高水平师资队伍,浙江大学借鉴国际高水平大学教师聘任的学术标准和程序,试行教师TenureTrack制,实施“百人计划”。
    地球科学系为了进一步凝炼学科方向,提升教师队伍,拟在以下学科方向对国内外招聘“百人计划”人才。
 

二级学科名称
专业方向
人数
构造地质学
造山带大地构造学
1
新生代盆山过程
1
古地磁学与大地构造
1
岩石学
变质岩岩石学
1
沉积学与沉积岩石学
1
水岩相互作用与地球化学模拟
1
地球化学
生物有机地球化学
1
地质微生物学/环境微生物学
1
石油天然气地球化学
1
地球物理学
油气地球物理
1
固体地球物理
1
近地表地球物理
1
地球探测与信息技术(遥感)
遥感基础
1
空间信息处理技术与应用
1
地图学与地理信息系统
时空数据建模及时空推理
1
海洋GIS与地学可视化
1
时空大数据与高性能计算
1
人文地理
区域经济
1
文化地理
1
城市地理
1
自然地理
地貌学或第四纪地质学
1
"3S"与全球变化研究
1
大气科学
大气遥感与探测大气物理与动力
1
大气环境
1

 
聘任条件:
1. 具有国际高水平大学助理教授或副教授相当水平的优秀青年人才;
2. 年龄一般在35周岁左右,身体健康;
3. 入选后,全职在岗工作。
4. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神,能独立发展一个学术方向。
        岗位待遇:
1.聘任为研究员,具有博士生招生资格;
2.提供具有海内外竞争力的薪酬和科研启动经费;
3.提供办公和实验室空间;
4.提供公寓住房,可按照学校相关政策申购人才专用房1套;
5.协助解决子女入学入托,协助安排配偶工作。
 
岗位职责:
1. 开展原创性重大理论与实验或关键技术研究,力争取得标志性创新成果,积极争取国家重大科研项目。
2. 组织国内、外学术会议,参加所在学科方向的国内外主要学术组织,成为主要学术刊物的编委或专题主编,成为国际上本领域活跃学术成员。
3. 必须承担相应的教学任务,聘期前3年可申请减少部分教学工作量。
应聘者初步提供的材料:
 1. 个人简历;
 2. 五年科研成果总结;
 3. 未来研究计划;
 4. 教学理念及设想;
 5. 科研条件要求。
联系方式:
        陈汉林,13957179750hlchen@zju.edu.cn
       方幼君,13588115406dilith@zju.edu.cn
或者直接链接:http://talent.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=20578&cmd=recruitment&aid=31715
进行网上申报。
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